Serie: Relaciones Laborales

En el mundo de hoy, el sostener una relación de alta confianza y seguridad con la mano de obra es una característica que las compañías de alto desempeño llevan a cabo. Prepárese para negociar efectivamente, tanto contratos colectivos como individuales. Cree relaciones de ganar-ganar con su personal y obtenga una ventaja competitiva.

Versión Imprimible

  Buenas Prácticas en las relaciones Individuales de Trabajo

El taller ha sido diseñado como una herramienta de apoyo para entrenar a los mandos intermedios de la organización, en el adecuado manejo y aplicación de las normas y procedimientos contenidos en la legislación laboral vigente así como en los contratos y en el reglamento interior de trabajo para que se aseguren de dar cumplimiento a las prácticas legales y se anticipen a la prevención de conflictos individuales de trabajo.
 
Check-up Laboral: Optimizar las Relaciones Laborales Planeando

Este taller ofrece una herramienta de apoyo para entrenar a los mandos intermedios responsables de la planeación, diseño, ejecución y seguimiento de la estrategia laboral, para realizar el diagnóstico de las Relaciones Laborales en la Organización, a efecto de asegurar su liderazgo y productividad en el corto, mediano y largo plazo, mediante planes estratégicos orientados a la satisfacción de los empleados y en beneficio de los procesos operativos del negocio.

 

  Cómo lograr una efectiva Negociación de Contratos Colectivos de Trabajo

El taller ha sido diseñado como una herramienta de apoyo para entrenar a los mandos intermedios responsables de llevar a cabo la negociación del Contrato Colectivo de Trabajo, a efecto de desarrollar sus habilidades de negociación, plantear posibles escenarios y llegar bien preparados en el momento de la verdad.