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Serie:
Relaciones Laborales |
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En el mundo de hoy, el sostener una relación de alta confianza y seguridad con la mano de obra es una
característica que las compañías de alto desempeño llevan a cabo. Prepárese para negociar efectivamente,
tanto contratos colectivos como individuales. Cree relaciones de ganar-ganar con su personal y obtenga una
ventaja competitiva.
Versión
Imprimible |
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Buenas Prácticas en las relaciones Individuales de Trabajo
El taller ha sido diseñado como una herramienta de apoyo para entrenar a los mandos
intermedios de la organización, en el adecuado manejo y aplicación de las normas y
procedimientos contenidos en la legislación laboral vigente así como en los contratos y en el
reglamento interior de trabajo para que se aseguren de dar cumplimiento a las prácticas
legales y se anticipen a la prevención de conflictos individuales de trabajo. |
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Check-up Laboral: Optimizar las Relaciones Laborales Planeando
Este taller ofrece una herramienta de apoyo para entrenar a los mandos intermedios
responsables de la planeación, diseño, ejecución y seguimiento de la estrategia laboral, para
realizar el diagnóstico de las Relaciones Laborales en la Organización, a efecto de asegurar su
liderazgo y productividad en el corto, mediano y largo plazo, mediante planes estratégicos
orientados a la satisfacción de los empleados y en beneficio de los procesos operativos del
negocio.
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Cómo lograr una efectiva Negociación de Contratos Colectivos de Trabajo
El taller ha sido diseñado como una herramienta de apoyo para entrenar a los
mandos intermedios responsables de llevar a cabo la negociación del Contrato
Colectivo de Trabajo, a efecto de desarrollar sus habilidades de negociación, plantear
posibles escenarios y llegar bien preparados en el momento de la verdad. |
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